Heerenveen 
Fulltime 
Kantoor 
40 
Organisatorisch sterk, mensen mens, daadkrachtig en transport-DNA? Voor van der Werff Logistics gaan we op zoek naar een Transportmanager die verantwoordelijk wordt voor de afdeling planning (12 FTE) en alle chauffeurs (240 FTE). We zoeken een manager die mensen mee kan nemen in het proces. Je maakt werkafspraken en je draagt zorg voor het nakomen hiervan. Ook geef jij mensen de ruimte om zichzelf verder te ontwikkelen. We zoeken een kandidaat met natuurlijk overwicht waar mensen graag voor aan het werk gaan!
In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor een optimale transportplanning (ritten/routes) en inzet van mens en materiaal. In deze functie schakel je veel met je collega’s van HR, Techniek, Warehousing, Commercie en Finance Je bent een sterke organisator en je weet verantwoordelijkheden te delegeren naar je afdeling.
Van der Werff Logistics is de afgelopen jaren flink gegroeid. De organisatie mag deze slag nog maken en daar zal in het eerste jaar in deze functie ook de nadruk op liggen. Taken die aandacht verdienen zijn:
- Intergratie van een automatisch plan systeem;
- Optimaliseren interactie tussen planning en chauffeurs;
- Doorontwikkeling van de afdeling;
- Aanverwante KPI dashboards optuigen.
Ben jij die doorgewinterde peoplemanager in transport/logistiek? Neem jij mensen mee naar een verbeterde versie van zichzelf en denk jij samen met je team werkbare en efficiënte processen uit? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!
Als Transportmanager beschik je o.a. over:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- afgeronde logistieke opleiding (pré);
- ervaring in transportbranche(pré);
- relevante leidinggevende ervaring (pré);
- daadkrachtig en oplossingsgericht;
- goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Als Van der Werff Logistics Transportmanager werk je bij een betrouwbare werkgever die de zaken goed op orde heeft en houdt.
De ruim 300 medewerkers bij Van Der Werff Logistics gaan voor kwaliteit. Er is een fijne, open sfeer waarin transparant wordt gecommuniceerd en men uit gaat van elkaars kwaliteiten.
Naast de uitdaging die je vindt in je dagelijkse werkzaamheden als teamleider, vind je rust in je arbeidsvoorwaarden. Die zijn bij ons goed geregeld. Je wordt uitbetaald volgens de CAO beroepsgoederenvervoer en ontvangt bij een goede inzet een prestatiebonus.
Ben je benieuwd naar het sollicitatieproces en onze bedrijfswaarden? Check ze hieronder!
Wij pakken uitdagingen onverschrokken aan
Wij pakken de kansen die op ons pad komen met onze beide handen aan en zijn zeker niet vies van een uitdaging! Omdat we voornamelijk bouwgerelateerde materialen transporteren is het voor onze chauffeurs iedere dag weer een avontuur om de loslocaties veilig en schadevrij te bereiken en te verlaten. “Dat is wat ons werk dagelijks opnieuw interessant maakt”, aldus onze chauffeurs. Ps. In dit specifieke geval zijn jouw laad –en los locatie dagelijks hetzelfde maar geloof ons: dit maakt je werk niet minder uitdagend! Een LZV combinatie met souplesse over de weg loodsen is al een uitdaging op zich!
De mensen die wij aannemen willen we graag houden
Wij hebben veel mensen in dienst die al heel lang deel uitmaken van ons team. Als we een goede match met je vormen, willen we met je blijven werken. En daar zetten wij ons graag voor in!
Wij dragen bij aan een schone en effectieve goederenstroom
Wij nemen onze verantwoordelijkheid voor een schone en effectieve logistieke keten. Natuurlijk laten wij als logistiek bedrijf een voetafdruk achter op onze aarde, daarvan zijn wij ons bewust. We beperken die voetafdruk waar mogelijk en zetten volop in op duurzaam transport. We zorgen ervoor dat onze combinaties up-to-date zijn en dat onze ritten logisch en effectief op elkaar aansluiten.
Onze vloot is ‘up-to-date’
Ons materieel is piekfijn in orde. Om ons rijdend materieel up-to-date te houden beschikken wij in Heerenveen over onze eigen modern uitgeruste Werkplaats. Ons professionele team lost eventuele mankementen snel en kundig op. Ook vernieuwingen voeren onze werkplaats collega`s moeiteloos door.
Een groeiend team met onze oorspronkelijke familiaire normen en waarden
Naarmate ons bedrijf groeit, groeit ons team ook. Wij groeien, maar we verliezen onze familiaire waarden niet uit het oog. Die waarden bestaan uit een persoonlijke benadering, waarbij we elkaar te allen tijde helpen en steunen. De gezellige praatjes mogen niet ontbreken op de werkvloer. Onze medewerkers vormen immers het belangrijkste ingrediënt van ons logistieke familierecept. Zonder jullie, geen succes!
/
