Heerenveen
Parttime
Kantoor
40
Aan de slag als HR Medewerker Werving & Selectie bij een bedrijf dat volop in ontwikkeling is!
Dankzij de constante groei van ons bedrijf zijn we geregeld op zoek naar nieuwe medewerkers. Momenteel staat er een HR-functie voor je klaar!
Als HR Medewerker Werving & Selectie ligt jouw focus voornamelijk op het werven en selecteren van chauffeurs en loodspersoneel. Je bent verantwoordelijk voor de werving tot en met het moment dat ze bij ons in dienst komen. Je houdt de vacatures nauwlettend in de gaten, je weet waar potentieel personeel vindbaar is en schroomt niet uit eigen initiatief contact te leggen. Verder onderhoud je goed contact met de uitzendbureaus, zodat zij actief kunnen inspelen op onze vraag. Tevens ondersteun je jouw collega’s op de HR afdeling waar nodig.
In de huidige tijd is het vanwege chauffeurstekorten een uitdagende klus om de juiste chauffeurs te werven. Van deze informatie deins jij niet terug. Dit is jouw uitdaging. Je pakt het wervingsproces op creatieve wijze aan en weet dat jij het kunt!
Na de werving- en selectieprocedure zorg jij ervoor dat de nieuwe chauffeur Werffwijs wordt. Je hebt een topteam ter beschikking waar je gebruik van maakt om dit te realiseren.
Wij zijn op zoek naar iemand met MBO werk- en denkniveau. Iemand die al ervaring heeft opgedaan in een vergelijkbare functie op P&O gebied is een pré. Het is sowieso belangrijk dat jij feeling hebt met de chauffeursdoelgroep.
Als laatste (maar niet als minste) vinden wij het belangrijk dat onze teamleden hun werkdag fris en fruitig starten en eindigen. Daarom richten we ons op een maximale reistijd van dertig minuten. De vacature is zowel fulltime als parttime mogelijk.
Jij bent verantwoordelijk voor:
- Het maken en uitzetten van vacatures, het voeren van sollicitatiegesprekken;
- Het aannemen van chauffeurs, loodsmedewerkers, BBL- en zij instroom leerlingen;
- Het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
- Verwerking van de dossiers en de administratieve handelingen bij indienstname;
- Onderhouden van contact met uitzendbureaus, en de administratie van uitzendkrachten;
- Intern open dagen organiseren, extern open dagen bijwonen;
Jij hebt kennis van:
- van alle geldende regelgeving welke betrekking heeft op het vakgebied Transport en logistiek, HR (zowel arbeidsrecht en sociale wetgeving en CAO) en de bedrijfsregels geldende binnen Van der Werff Logistics BV;
- de voor het werk toegepaste computerprogramma’s zoals het personeelsinformatiesysteem;
- de criteria bij werving en selectie van chauffeurs en loodsmedewerkers;
- taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van chauffeurs en loodsmedewerkers ten behoeve van selectie, opleiding, inschaling ed.;
Je bent in het bezit van:
- goede communicatieve, sociale-, bemiddelings-, en uitdrukkingsvaardigheden;
- beheersen van hoge mate van zelfstandigheid en zelf startend vermogen;
- een flexibele en stressbestendige persoonlijkheid;
- doortastend, accuraat en proactief met voortschrijdend inzicht;
- MBO+ werk- en denkniveau in een HR gerelateerde opleiding is een pré;
- collegiale houding, goed gevoel voor samenwerking, geen 8 tot 5 mentaliteit.
Als HR Medewerker Werving & Selectie bij Van der Werff Logistics werk je bij een betrouwbare werkgever die de zaken goed op orde heeft en houdt. Ons bedrijf is volop in ontwikkeling en groeit constant. Dit betekent dat er voor jou als toekomstig HR Medewerker Werving & Selectie interessante uitdagingen klaarstaan!
Naast de uitdaging die je vindt in je werkzaamheden vind je rust in je arbeidsvoorwaarden. Die zijn bij ons goed geregeld. Je wordt uitbetaald volgens de cao-beroepsgoederenvervoer en ontvangt bij een goede inzet een prestatiebonus.
Ben je benieuwd naar het sollicitatieproces en onze bedrijfswaarden? Check ze hieronder!
Wij pakken uitdagingen onverschrokken aan
Wij pakken de kansen die op ons pad komen met onze beide handen aan en zijn zeker niet vies van een uitdaging! Omdat we voornamelijk bouwgerelateerde materialen transporteren is het voor onze chauffeurs iedere dag weer een avontuur om de loslocaties veilig en schadevrij te bereiken en te verlaten. “Dat is wat ons werk dagelijks opnieuw interessant maakt”, aldus onze chauffeurs.
De mensen die wij aannemen willen we graag houden
Wij hebben veel mensen in dienst die al heel lang deel uitmaken van ons team. Als we een goede match met je vormen, willen we met je blijven werken. En daar zetten wij ons graag voor in!
Wij dragen bij aan een schone en effectieve goederenstroom
Wij nemen onze verantwoordelijkheid voor een schone en effectieve logistieke keten. Natuurlijk laten wij als logistiek bedrijf een voetafdruk achter op onze aarde, daarvan zijn wij ons bewust. We beperken die voetafdruk waar mogelijk en zetten volop in op duurzaam transport. We zorgen ervoor dat onze combinaties up-to-date zijn en dat onze ritten logisch en effectief op elkaar aansluiten.
Onze vloot is ‘up-to-date’ en onze nieuwe chauffeurs krijgen zo snel mogelijk een vaste wagen
Ons materieel is piekfijn in orde. Om ons rijdend materieel up-to-date te houden beschikken wij in Heerenveen over onze eigen modern uitgeruste Werkplaats. Ons professionele team lost eventuele mankementen snel en kundig op. Ook vernieuwingen voeren onze werkplaats collega`s moeiteloos door. Dankzij onze groeiende vloot kunnen we onze nieuwe chauffeurs zo snel mogelijk op een vaste wagen plaatsen. Wij snappen dat dat wel zo fijn is!
Een groeiend team met onze oorspronkelijke familiaire normen en waarden
Naarmate ons bedrijf groeit, groeit ons team ook. Wij groeien, maar we verliezen onze familiaire waarden niet uit het oog. Die waarden bestaan uit een persoonlijke benadering, waarbij we elkaar te allen tijde helpen en steunen. De gezellige praatjes mogen niet ontbreken op de werkvloer. Onze medewerkers vormen immers het belangrijkste ingrediënt van ons logistieke familierecept. Zonder jullie, geen succes!
/
